Marte Meo Anwendungsfelder
Frühe Hilfen / Frühpädagogik
Neonatologie, Kinderkliniken, Familienhebammen, Schreibabys, Angebote für werdende und junge Eltern, Elternkurse, Frühpädagogische Angebote.
Niedrigschwellige und konkrete Unterstützungsmöglichkeiten für Fachkräfte und Eltern mit kleinen Kindern.
Kita / Kindertagespflege
Unsere Kursteilnehmer:innen lernen die Spiel- und Schulfähigkeiten der Kinder zu erkennen und Entwicklungsbotschaften hinter dem (herausfordernden) Verhalten zu lesen. Die Fachkräfte erleben, wie sie die sozio-emotionalen und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder in alltäglichen Momenten unterstützen.
Schule und (Hochschul-) Lehre
Der Fokus der Beratung kann auf dem Verhalten der Lehrpersonen, eines einzelnen Kindes / Jugendlichen / Erwachsenen, einer Gruppe von Schüler:innen / Student:innen oder der gesamten Klasse liegen.
Mit der Marte Meo Methode können wir aufzeigen WANN (in welchem Moment), WAS (konkretes Verhalten) hilfreich und unterstützend ist (WOZU).
Kinder- und Jugendhilfe
Marte Meo wird in der Diagnostik von elterlichen Fähigkeiten und bei deren Unterstützung wirksam eingesetzt.
Jugendämter (ASD), Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Ambulante Familientherapie (AFT), Erziehungsbeistandschaft (EB), in stationären und teilstationären Einrichtungen
Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
Medizinisch – Therapeutischer Bereich
Menschen und Gruppen erfolgreich leiten
Das Positive Leiten von Menschen in Gruppen ist eine komplexe Aufgabe für Führungskräfte, Lehrer:innen, Dozent:innen und auch für Dirigent:innen, Pfarrer:innen, Teamleitungen…
(Systemische) Beratung / Therapie
Die Analyse von Videoaufnahmen aus Beratungssitzungen kann sowohl in der Ausbildung von angehenden Berater:innen als auch im Coaching von Profis wirkungsvoll eingesetzt werden. Es sind die kleinen, oft unmerklichen „Gegenwartsmomente“ (D. Stern) in den professionellen Interaktionen, die Wirkung zeigen und mithilfe von Marte Meo sichtbar und trainierbar werden.
Artikel von Rainer Schwing zu Marte Meo Beratung und Neurobiologie
Coaching von Führungskräften / Einsatz in Organisationen
„Stärken stärken stärkt am stärksten“
Markus Bach und Bernhard Jacob haben einen innovativen Coaching-Ansatz entwickelt, mit dem es gelingt, die individuellen kommunikativen Kompetenzen von Führungspersonen zu erkennen, zu trainieren und weiter zu entwickeln.
Das sagen unsere Teilnehmer:innen
Einfach toll: angenehme und freundliche Stimmung, Medienvielfalt, Praxisbeispiele, Videos, Fallvignetten, abwechslungsreicher Kursaufbau
Ich hätte ja nie gedacht, dass es wirklich funktioniert, wenn man nur Stärken stärkt und Schwächen einfach mal stehen lässt, aber es klappt. Danke.
Ihr schafft es, die Teilnehmer:innen zu begeistern und neugierig zu machen. Lebendig, humorvoll, sympathisch, empathisch. Sehr erfrischend und bewundernswert!!!
